Rechtsprechung
LAG Sachsen-Anhalt, 11.11.2014 - 6 Sa 406/13 |
Volltextveröffentlichungen (8)
- openjur.de
- Rechtsprechungsdatenbank Sachsen-Anhalt
§ 1 TVG, § 315 Abs 1 BGB
Entscheidung über einen Antrag auf Altersteilzeit nach billigem Ermessen - Tarifauslegung - IWW
§§ 8 Abs. 2, 64 ArbGG, § 66 Abs. 1 ArbGG, § 253 Abs. 2 ZPO, § 315 Abs. 1 BGB, § 2 Abs. 1 TV ATZ, § 305 BGB, § 97 Abs. 1 ZPO, § 72 Abs. 2 ArbGG, § 72a ArbGG
- Wolters Kluwer(Abodienst, Leitsatz/Tenor frei)
Ermessensfehlerfreie Ablehnung eines Antrags auf Altersteilzeit unter Hinweis auf weitere Personalabgänge
- arbeitsrechtsiegen.de
Entscheidung über Altersteilzeit eines Arbeitsnehmers nach billigem Ermessen
- ra.de
- rechtsportal.de(Abodienst, kostenloses Probeabo)
TV-ATZ LSA § 2 Abs. 1
Ermessensfehlerfreie Ablehnung eines Antrags auf Altersteilzeit unter Hinweis auf weitere Personalabgänge - juris(Abodienst) (Volltext/Leitsatz)
Verfahrensgang
- ArbG Halle, 05.06.2013 - 9 Ca 3548/12
- LAG Sachsen-Anhalt, 11.11.2014 - 6 Sa 406/13
Wird zitiert von ... (0) Neu Zitiert selbst (2)
- BAG, 12.12.2000 - 9 AZR 706/99
Übergang vom Arbeitsverhältnis in ein Altersteilzeitarbeitsverhältnis
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 11.11.2014 - 6 Sa 406/13
Unstreitig findet, weil die Klägerin das 60. Lebensjahr noch nicht vollendet hat, § 2 Abs. 2 und Abs. 3 TV ATZ LSA auf die Rechtsbeziehungen der Parteien keine Anwendung (vgl. BAG 12.10.2000 - 9 AZR 706/99).Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei seiner Entscheidung die wesentlichen Umstände des Einzelfalles zu berücksichtigen und die beiderseitigen Interessen angemessen zu wahren (BAG 12.10.2000 - 9 AZR 706/99 - juris Rn. 24, 25).
- BAG, 15.04.2008 - 9 AZR 111/07
Altersteilzeit - Überforderungsquote
Auszug aus LAG Sachsen-Anhalt, 11.11.2014 - 6 Sa 406/13
Der Arbeitnehmer hat nach § 2 Abs. 1 TV ATZ LSA nur einen Anspruch darauf, dass der Arbeitgeber bei der Entscheidung über seinen Antrag billiges Ermessen entsprechend § 315 Abs. 1 BGB wahrt (BAG 15.04.2008 - 9 AZR 111/07 - Rn. 30).